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Arbeitsrecht und soziale Leistungen

Es heißt nicht umsonst, dass das richtige Personal über den Erfolg entscheidet. Das ist heute aktueller denn je, denn Prioritäten zu setzen, wichtige Positionen mit dem geeigneten Personal zu besetzen und Arbeit sinnvoll zu delegieren ist oft der Schlüssel zum Erfolg.

Die Anwaltskanzlei «Agayan, Ratner und Partner» hilft ihren Mandanten, Fachspezialisten, u. a. aus dem Ausland, in ihren Betrieb zu holen und durch eine geschickte Personalpolitik und vertragliche Bindungen im Arbeitsverhältnis zu halten.

Unsere Anwälte für Personalrecht kooperieren mit Kollegen aus anderen Kanzleien. Daher können wir Ihnen eine umfassende Beratung in Fragen des Arbeitsrechts bieten: Steuern, Buchhaltung, Körperschaftsrecht,
vorgerichtliche und gerichtliche Begleitung bei Streitfällen unter besonderer Berücksichtigung der Firmenstruktur Ihres Unternehmens.


Wir unterstützen Sie in Fragen des Arbeitsrechts in folgenden Punkten:

  •  Ausarbeitung und rechtliche Begutachtung von Unterlagen zu allgemeinen Regelungen der Arbeit,
  •  Entwürfe von Arbeitsverträgen, Entwürfe von Verträgen, die innerbetriebliche Strukturen regeln, Erarbeitung von Unterlagen, die die Personalverwaltung betreffen, Ausarbeitung von Förderungsprogrammen für Mitarbeiter
  •  rechtliche Beratung zu Folgen einer Unternehmensumstrukturierung, rechtliche Beratung zur Gründung (oder Liquidation) von Joint-Venture-Betrieben
  •  rechtliche Hilfe zum Arbeitsrechts, besonders bei Verträgen mit Top-Managern, u. a. zu den Punkten Einstellung, Entlassung, Bonusprogramme, Rentenversorgung
  •  rechtliche Unterstützung bei Streitfällen vor dem Arbeitsgericht und in Schlichtungsverfahren. Vorbereitung der Prozessunterlagen, Schutz der Interessen des Arbeitsgebers / Arbeitsnehmers vor Gericht
  •  rechtliche Hilfe bei Fragen zur Einstellung ausländischer Arbeitnehmer, u. a. in Bezug auf Arbeitserlaubnis, Quotenregelungen und Arbeitsvisum
© Anwaltskanzlei «Agayan, Ratner & Partners»